 |
L'innovation: facteur de croissance le plus important pour les chefs d'entreprise Par Portail des PME, 22/10/2011 Selon une étude de PwC menée auprès de 1 200 chefs d'entreprise du monde entier, les chefs d’entreprise accordent autant d’importance à l'innovation – c'est-à-dire le développement de nouveaux produits et services –... |
 |
La communication managĂ©riale gagne du terrain Par Yves Rivoal, 06/08/2011 Une étude réalisée par l’Afci, l’Andrh et Inergie auprès de 316 professionnels des fonctions RH et communication révèle que 20 % des entreprises intègrent une structure dédiée à la communication... |
 |
Sept conseils pour motiver en pĂ©riode incertaine Par Etienne Gless, 16/07/2011 En période difficile, il est plus dur d'obtenir l'engagement des salariés : le moral est plus bas, les budgets sont plus contraints et le management a souvent d'autres priorités. Il est néanmoins crucial d'obtenir cette implication : il existe un lien... |
|
Comment se positionner sur le marchĂ© de l'emploi ? Par Apec, 22/06/2011 La recherche d'emploi emprunte parfois aux techniques du marketing. On réussit d'autant mieux en ciblant précisément sa demande et en mesurant au plus près les résultats de son action. C'est grâce à cette analyse préalable que... |
|
 |
Quand les logiciels de formation deviennent des outils de performance Par Sandrine Guinot, 01/06/2011 Si la formation a longtemps été considérée comme une brique déconnectée des autres processus RH, ses logiciels de gestion prouvent aujourd’hui que la donne a changé. Dotés de fonctionnalités de plus en plus affinées, ces... |
 |
MobilitĂ© interne : un pilier de la gestion des talents ? Par Yves Rivoal, 01/06/2011 La mobilité constitue l’un des piliers de la politique de gestion des talents, à la fois pour développer les collaborateurs, mais aussi pour les retenir dans l’entreprise. Tel est le credo développé par Taleo dans son livre blanc sur le sujet.... |
Menu Actus et Conseils
