iemploi.net, offres, demandes d'emploi en Côte-d'ivoire et en Afrique
Quel intérêt à rejoindre un groupe sur LinkedIn pour sa recherche d’emploi ?
Par  Benjamin Dusaussoy@keljob, 16/01/2017
Sur les réseaux sociaux professionnels en général, et sur LinkedIn en particulier, il est possible de participer à des groupes thématiques. Mais à qui s'adressent-ils, quel en est l'intérêt et surtout, comment optimiser sa...
Social - Afrique : "l'emploi vulnérable", un mal chronique
Par  Christelle Marot@Lepoint, 25/01/2016
Le dernier rapport de l'Organisation internationale du travail (OIT) éclaire sur les perspectives d'emploi et les questions sociales sur le continent. Le détail. Les taux de chômage élevés persistants à l'échelle mondiale et...
Emploi jeunes: L’UEMOA apporte son appui à la Côte d’Ivoire
Par  Ouattara Ouakaltio, 25/01/2016
Le ministre de la Promotion de la jeunesse, de l'Emploi des jeunes et du Service civique, Sidi Touré, a accordé une audience au Représentant-résident de l'Union économique et monétaire ouest-africaine (Uemoa), Cheikh Ndir, ce mercredi 20 janvier...
200 millions de chĂ´meurs dans le monde en 2016
Par  @lemonde, 21/01/2016
Chaque année, à l’occasion de la sortie de son rapport sur l’emploi dans le monde, l’Organisation internationale du travail (OIT) alerte sur la gravité et la durée de la crise économique, et annonce de nouveaux chômeurs. En vain, la...
Afrique: Le chĂ´mage mondial devrait augmenter en 2016 et en 2017, selon l'OIT
Par  M. Ryder@Allafrica, 21/01/2016
Les taux de chômage élevés persistants à l'échelle mondiale et l'emploi vulnérable chronique dans beaucoup d'économies émergentes ou en développement continuent d'affecter profondément le monde du travail, avertit...
Les recruteurs appellent 3 anciens employeurs par candidat
Par  Elodie Buzaud@cadremploi.fr, 08/01/2015
Si votre recrutement passe par un cabinet, sachez que le recruteur cherchera presque toujours à contrôler vos références. Il tentera de joindre vos anciens managers, collègues ou même clients. Que vous le vouliez… ou non. C’est devenu...
 


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