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Coordinateur support – H/F – SENEGAL

Date de publication : 18/06/2013 - Expiration :24/06/2013
Informations générales
Entreprise La Croix Rouge Française Lieu Dakar (Sénégal)
Type de contrat CDD  
Fonction : Gestion projet / Etudes  
Secteur d'activité Santé-Social  
Présentation entreprise
La Croix-Rouge est un Mouvement humanitaire international présent dans 186 pays. Ses membres partagent les mêmes emblèmes et s'appuient sur sept principes fondateurs communs garantissant la cohérence de leurs actions.
Description du poste

La Croix Rouge française (CRF) est présente au Sénégal depuis plus de 10 ans. Elle a basé depuis 2006 à Dakar son Bureau Support Régional venant en support technique aux délégations de l’Afrique de l’Ouest et du Sahel. La CRF a repris en 2012 la mise en œuvre de projets en partenariat avec la Croix-Rouge Sénégalaise (CRS) dans les domaines de la santé. C’est dans ce cadre que la CRF ré-ouvre aujourd’hui une délégation opérationnelle, en sus du Bureau Support Régional.

Actuellement, la CRF met en œuvre, aux côtés de la CRS :

  • Un projet d’appui au dépistage et à la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère chez l’enfant de moins de 5 ans, financé par la DG-ECHO dans la région de Diourbel ;
  • Un projet d’appui au dépistage et à la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère chez l’enfant de moins de 5 ans, financé par l’UNICEF dans les autres districts sanitaires de la région de Diourbel ;

Plusieurs projets sont en cours d’élaboration :

  • Un projet d’appui au dépistage et à la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère chez l’enfant de moins de 5 ans, à proposer à la DG-ECHO dans les régions médicales de Diourbel et de Tambacounda ;
  • La phase 2 du programme UNICEF à Diourbel ;
  • Un projet portant sur la santé Materno-infantile à proposer à un bailleur de fonds privé pour une action dans la région médicale de Diourbel.  

 

 

Le Poste

 

Sous l’autorité du chef de délégation, et dans un contexte (i) de réouverture d’une délégation de la CRF, (ii) de diversification des activités et des zones d’intervention, le coordinateur support devra permettre à la Délégation Sénégal de mettre en place un fonctionnement en accord avec le manuel de procédures et les règles des bailleurs de fonds, dans un esprit constant de renforcement des capacités des équipes nationales et de la Croix-Rouge Sénégalaise.

 

Responsabilités :
 

A. Gestion administrative et Ressources Humaines nationales et expatriées ;

B. Gestion financière de la délégation

C. Gestion logistique de la délégation

D. Encadrement/Formation/Renforcement des capacités des équipes administratives et logistiques

E. Reporting / Représentation

 

Lien hiérarchique :  

  • Travaille sous la responsabilité directe du Chef de délégation.
  • Est responsable du personnel administratif et logistique de la délégation.

 

Liens fonctionnels : 

  • Collabore étroitement au sein de la Délégation avec les Chefs de sous-délégation et les équipes administratives et logistiques sur le terrain
  • Collabore avec les équipes du comité national de la CR Sénégalaise (CRS) à Dakar
  • Collabore avec le siège de la CRF à savoir le service Contrôle de Gestion, le service de la Comptabilité, le Département Logistique, le service des Bailleurs de Fonds, et la référente « RH nationales »
  • Collabore avec les personnels du Bureau Support Régional (BSR) de la CRF à Dakar ainsi qu’avec ses homologues sur zone notamment dans le cadre de projets multi-pays

Ville

Dakar

Profil recherché
  • Diplôme (BAC + 5) en administration, finance, commerce ou logistique
  • Expériences professionnelles confirmées dans le domaine de l’administration et de la logistique.

 

Langues parlées du candidat

 

  • Maîtrise totale indispensable de la langue française, Wolof appréciée

 

Qualité du candidat

 

 

Expériences et compétences indispensables :

 

  • Expérience préalable de cinq ans minimum en tant qu’administrateur et logisticien ;
  • Expérience préalable de deux ans minimum au sein du mouvement Croix-Rouge ;
  • Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports.
  • Expérience comme responsable d’équipes locales ;
  • Aguerri à la présentation de rapports ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel, maîtrise du logiciel SAGA) ;
  • Aptitudes à la création d’outils et à la transmission de savoir-faire ;
  • Diplomate et pédagogue dans les relations.

 


Expériences et compétences appréciables :

  • Connaissance des méthodes « Organizational Development » de la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge sont utiles
  • Expérience en formation / renforcement des compétences
  • Connaissance préalable de la zone Afrique de l’Ouest appréciée

 

Durée du contrat

 

06 mois

*poste sous réserve d'obtention de financement

 

Salaire / Indemnité

 

Selon la convention collective

 

Documents à envoyer

 

Merci de postuler directement que le site de la Croix-Rouge française en envoyant CV + LM :

http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international

 

Postuler en ligne

http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international

Date de fin de validité de l’annonce

24/06/2013


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